ثقافة المؤسسة

هل السعادة شعور ذاتي أم وجود موضوعي ؟ هل تعتمد الحياة السعيدة على العطاء أو السعي من أجل ؟ سيكون لدى ألف شخص ألف إجابة.
في تيدا أفريقيا الوسطى ، السعادة هي أعظم تقاطع للإرادة الفردية ، ومصالح الآخرين والقيم العالمية.
تبني وسط أفريقيا تيدا حياة سعيدة وعالم سعيد من خلال خلق مؤسسة سعيدة ومهنة سعيدة.
في الإدراك ، نتفق جميعًا على أن أولئك الذين يخلقون قيمة للآخرين فقط يمكن أن يكون لهم قيمة في الحياة والسعادة في أنفسهم.
كلما زادت القيمة التي يخلقها الشخص للآخرين ، كلما ارتفعت قيمته الخاصة والمزيد من السعادة التي سيحصل عليها في الحياة.
على أساس فلسفة مشتركة ، تعتبر الصين وأفريقيا تيدا المؤسسة بمثابة دوجو لسعادة الأفراد والممارسين الجماعيين.
لأن العمل هو المكان الذي نبقى فيه أطول وأكثر ارتباطًا بالآخرين إلى جانب عائلتنا.
الشركات ذات أهمية كبيرة لسعادتنا في جانبين على الأقل:
نخلق القيمة الخاصة بنا هنا.
في وسط أفريقيا ، ندرك القيمة الخاصة بنا من خلال خلق قيمة لزملائنا وفريقنا ؛ نحن ندرك نجاحنا الخاص من خلال مساعدة زملائنا على النجاح وتحقيق نجاح المؤسسة.
نحن هنا لتضخيم القيمة الخاصة بنا.
القيمة الشخصية محدودة دائمًا. وسط أفريقيا تيدا هي منصة يمكنها توسيع القيمة الشخصية من خلال مضاعفات أو حتى مضاعفات هندسية. لقد أنشأنا مدن صناعية حديثة جديدة في بلدان مختلفة. نحن نشارك "نموذج تيدا في الخارج" لمساعدة المزيد من الزملاء وإنشاء المزيد من حدائق التعاون في المزيد من البلدان. ستفيد القيمة التي نخلقها الاقتصادات والشركات والأشخاص من مختلف البلدان. مع هذه الفرصة وهذه المنصة ، سيتم تضخيم القيمة الشخصية لدينا ألف مرة.
كما أن سعادتنا تتصاعد على منصة وسط أفريقيا تيدا.
أولئك الذين يساعدون الآخرين ، أولئك الذين يساعدونهم على المثابرة.
ليس فقط جوهر ثقافة الشركات الصينية الأفريقية ، ولكن أيضا الطريقة الوحيدة للناس في الصين وأفريقيا لفتح حياة سعيدة معا.

المستوى الكلي --
نظرة العالم: متناددة ، متبادلة ، طرق مختلفة ، نفس العودة
الأخلاق: النظام ، المسؤولية ، الاحترام ، المتبادل
نظرة على الحياة: إنجاز الآخرين ، تحقيق الخاصة بهم ، عالم سعيد
عرض المؤسسة: التجميع والتنظيم والإبداع والمشاركة

المستوى المتوسط --
تحديد موقع المؤسسة: مشغل التطوير والمصدر النموذجي للمدينة الصناعية الحديثة الجديدة
معايير مراقبة الجودة: نقية ، متطرفة.
القيم: أولئك الذين يساعدون الآخرين ، أولئك الذين يساعدونهم
مهمة المؤسسة: تشجيع الشركات الصينية على أن تصبح عالمية ، وتعزيز تنمية البلد المضيف ، وتعزيز عملية التعاون بين الصين والعالم
رؤية الشركة: أن تصبح مشغل تطوير ومصدر نموذج لمدينة صناعية حديثة جديدة مقرها الصين ، تبدأ في مصر وتواجه التخطيط الاستراتيجي الوطني. فلسفة العمل: الموجهة نحو الناس ، والتعاون المربح للجانبين ، وعقد الحق ، والسعي لتحقيق الكمال
روح المؤسسة: الفريق ، العاطفة ، التفاني ، المثابرة ، التسامح والابتكار

المستوى الجزئي --
شعار الحركة: "لقد جئت"
تنفيذ الشعار: هناك مهمة ، هناك تفتيش ، هناك تفتيش ، هناك نتيجة ، هناك نتيجة ، هناك مكافأة وعقاب.
شعار الجودة: 1 ٪ عيب = 100 فشل
شعار الفريق: أنت لست-الفرد يقاتل
شعار الخدمة: إعطاء العملاء شعور المنزل
شعار التعلم: دراسة من الصعب تغيير القدر ، والتفكير بعمق لتحديد المستقبل
شعار الكفاءة: اليوم واضح ، اليوم مرتفع
شعار الابتكار: تقدم بنسبة 1 ٪ كل يوم

خدمة الشباك الواحد

الرخصة التجارية

SEO

ويشات