منطقة تعاون TEDA-المؤسسة توفر لنا موارد وفيرة
2021-07-26 00:00
وقت الإصدار:
منطقة تعاون TEDA-المؤسسة توفر لنا موارد وفيرة
المصدر: صحيفة الشعب اليومية (21 يوليو 2021 ، الطبعة 17)
المراسل: تشو تشو
شركة Yanjiang Materials Co. ، Ltd. المصرية هي شركة ذات تمويل صيني تقع في منطقة التعاون الاقتصادي والتجاري بين الصين وتيدا السويس. تُظهر الصورة ورشة إنتاج الشركة. صورة لمراسل وكالة أنباء شينخوا وو هوي
في ورشة الآلات الصاخبة ، كان العديد من العمال المصريين يرتدون الزي الرسمي والأقنعة يعملون بمهارة أمام الجهاز. كان أمير ، وهو شاب مصري يبلغ من العمر 31 عامًا ، مشغولاً للغاية أثناء قيادة العديد من الموظفين المعينين حديثًا لزيارة عملية الإنتاج أثناء التواصل مع الموردين حول مسائل الشراء عبر الهاتف. بصفته مساعدًا للمدير العام ورئيس قسم الجودة لشركة China Hengshi Egypt Fibre Co. ، Ltd. (Hengshi Egypt) ، فإنه يحافظ على اتصال وثيق مع العملاء والموردين وفرق الإنتاج لضمان أن كل رابط إنتاج يلبي المتطلبات ، وهو أحد أعماله اليومية.
"تُباع منتجات نسيج الألياف الزجاجية لشركتنا إلى أوروبا وأمريكا والشرق الأوسط ومناطق أخرى ، وتتمتع بسمعة عالية في السوق الدولية." وقال أمير بفخر للصحفيين إنه في غضون سنوات قليلة فقط من إنشاء المصنع ، تطورت الشركة لتصبح جزءًا مهمًا من سلسلة صناعة الألياف الزجاجية في مصر. Hengshi Egypt هي شركة ذات تمويل صيني في منطقة التعاون الاقتصادي والتجاري بين الصين ومصر. تأسست منطقة التعاون في عام 2008 وهي مشروع تعاون رئيسي بين الصين ومصر في مجالات تطوير المنطقة الخاصة ، والتعاون في الطاقة الإنتاجية ، وجذب الاستثمار الأجنبي. مع التقدم المتعمق للبناء المشترك لـ "الحزام والطريق" ، حتى نهاية العام الماضي ، اجتذبت 96 شركة هنا ، وتجاوز الاستثمار الفعلي 1.25 مليار دولار أمريكي ، وتجاوزت المبيعات التراكمية 2.5 مليار دولار أمريكي ، ودفعت الضرائب والرسوم ما يقرب من 176 مليون دولار أمريكي ، وتم حل العمالة بشكل مباشر ، حيث تم توظيف حوالي 4000 شخص ، ودفعت الصناعة أكثر من 36000 شخص. مثل Hengshi Egypt ، أصبحت العديد من الشركات في الحديقة شركات رائدة في التنمية الصناعية في مصر. "هذا لم يجلب فوائد اقتصادية كبيرة لمصر فحسب ، بل أدى أيضًا إلى تحسين المستوى التقني للصناعات ذات الصلة في مصر." قال أمير.
تخرج أمير من القسم الصيني بجامعة القاهرة ثم ذهب إلى الصين للدراسة كطالب دراسات عليا ، وكان مترجمًا عندما انضم إلى الشركة لأول مرة. مع التراكم المستمر لقدرات العمل ، تمت ترقيته عدة مرات في العمل ، "زاد الراتب عدة مرات". "لقد زودتني الشركات الصينية وزملائي المصريين بموارد وفيرة". قال أمير: "لقد أفاد نظام تدريب الموظفين في الشركة الجميع كثيرًا. طالما أنهم على استعداد للتعلم ، فإن الزملاء الصينيين سيعلمونا كل المعرفة التي يتقنونه". من "لا أعرف ما هي الألياف الزجاجية" الأصلية ، يمكنه الآن الوقوف بمفرده والتحدث مع العملاء. شهد العديد من الزملاء المصريين أيضًا تغييرات في النمو من "لا يمكن للسيد الصيني القيام بذلك في مكان الحادث" إلى إكمال العمليات المختلفة بكفاءة. في الوقت الحاضر ، يهيمن على الشركة موظفون مصريون ، والعديد من المديرين مصريون. "بعد سنوات من التواصل والتفاهم المتبادلين ، يتعايش الزملاء من مصر والصين بشكل جيد للغاية. نحن لسنا فقط شركاء في العمل ، ولكن أيضًا أصدقاء في الحياة." قال أمير.
اليوم ، أمير ، ذو الدخل المستقر ، لديه عائلة ولديه أطفال. جعلته تجربة الدراسة في الصين والمشاركة في تدريب الشركة مرتين في تشجيانغ يشعر بشكل حدسي بتقدم المجتمع الصيني وتطور العلوم والتكنولوجيا. لهذا السبب ، يأمل بشدة أن يتعلم أطفاله اللغة الصينية. الآن ، بدأت ابنته البالغة من العمر 3 سنوات في تعلم الثقافة الصينية والصينية.
خلال فترة الوقاية من الوباء والسيطرة عليه ، وضعت كل من Hengshi مصر ومنطقة التعاون الاقتصادي والتجاري في السويس متطلبات صارمة للوقاية من الأوبئة وحققت نتائج جيدة ، مما يضمن سلامة الإنتاج وتوظيف الموظفين في الحديقة ، كما جعل الناس مليئين بآفاق تطوير الحديقة. "إذا أعطيتني فرصة أخرى ، فسأتخذ نفس الخيار دون تردد." قال أمير إن تعلم اللغة الصينية والدخول إلى شركة صينية هو القرار الصحيح الذي اتخذه بنفسه ، وسيواصل في المستقبل التعلم والتحسين والتألق في الشركات الصينية.
أخبار ذات صلة
©2024 China-Africa TEDA Investment Co., Ltd.
ويشات
